பின்வருவனவற்றுள் நிதியைக் கட்டுப்படுத்தும் கருவியொன்றாக அமையாதது எது?

1. நியமக்கிரயமிடல்

2. விகிதப் பகுப்பாய்வு

3. சமப்பாட்டுப் பகுப்பாய்வு

4. பண்புத்தரக் கட்டுப்பாடு

5. கணக்காய்வு

பின்வருவனவற்றுள் எது கட்டுப்படுத்தற் செயன் முறையில் ஒரு படியாகக் கருதப்படுவதில்லை?

1. நியமங்களை நிறுவுதல்.

2. செயல் நிறைவேற்றத்தை அளவிடுதல்.

3. திருத்தும் கருமங்களை மேற்கொண்டு நியமங்களை மீள நிறுவுதல்.

4. அகக் கணக்காய்வையும் புறக் கணக்காய்வையும் மேற்கொள்தல்.

5. செயல் நிறைவேற்றத்தை நியமங்களுடன் ஒப்பிட்டு நோக்குதல்.

ஓர் ஒழுங்கான கட்டுப்படுத்தல் முறைமையின் முதற்படி?

1. உள்ளபடியான செயல்நிறைவேற்றத்தை அளவிடுதல்

2. உள்ளபடியான செயல்நிறைவேற்றத்தை நியமங்களுடன் ஒப்பிடுதல்

3. மதிப்பீடு செய்தலும் திருத்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுதலும்

4. செயல் நிறைவேற்ற நியமங்களை நிறுவுதல்

5. பின்தொடர்தலும் பின்னூட்டலும்

ஒடுங்கிய கட்டுப்பாட்டு அகழ்வுடன் உயர்ந்த நிறுவகக் கட்டமைப்பைக் கொண்டிருத்தலின் ஓர் அனுகூலம் யாது?

1. நெருங்கிய மேற்பார்வை

2. தீர்மானமெடுத்தல் வேகம்

3. தாழ்ந்த நிருவாகக் கிரயம்

4. ஊழியர்களின் உயர்மட்டச் சுதந்திரம்

5. வாடிக்கையாளர்களுடன் மேல்மட்ட முகாமையாளர்கள் கொண்டுள்ள நெருக்கம்

விரிந்த மற்றும் குறுகிய கட்டுப்பாட்டு விசாலத்தின் சில அனுகூலங்களும், பிரதிகூலங்களும் கீழே தரப்படுகின்றன.
A – உயர்ந்த அளவிலான கட்டுப்பாடு
B – ஒவ்வொரு தனிப்பட்டவர்களுடனும் முகாமையாளர் மிகவும் பரிச்சயமுடையவராகக் காணப்படுதல்
C – கிரயத்தைக் குறைத்தல்
D – மிகவும் விரைவான தீர்மானமெடுத்தலை மேற்கொள்ள முடிதல்
E – மிகவும் நெருக்கமான மேற்பார்வை காணப்படுதல்
F – உயர்ந்தளவிலான ஊழியர் சுதந்திரத்தின் காரணமாக உயர் மட்டத்திலான வேலைத் திருப்தி காணப்படுதல்
மேற்குறிப்பிட்டவற்றுள் விரிந்த கட்டுப்பாட்டு விசாலத்தின் அனுகூலங்கள் யாவை?

1. A, B, C

2. B, C, D

3. C, D, E

4. C, D, F

5. D, E, F

ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்குப் பயன்படுத்தக் கூடிய சில முறைகள் கீழே தரப்படுகின்றன.
A – வீடமைப்புக் கடன்கள்

B – ஊழியர் பயிற்சி

C – அதிகாரப் பன்முகப்படுத்தல்

D – ஊழியர் காப்புறுதி

E – உற்பத்திக்கான தூண்டுதலளிப்புக்கள்

F – அங்கீகாரக் கடிதம்

G – பிள்ளைகளுக்கான புலமைப்பரிசில்கள்

H – வருகைக்கான தூண்டுதலளிப்புக்கள்
நிதி சார் ஊக்குவிப்பு முறைகளை உள்ளடக்கியுள்ள தொகுதியைத் தெரிவு செய்க?

1. A, B, C, D, E

2. A, C, D, F, G

3. A, D, E, G, H

4. B, C, E, G, H

5. B, D, E, G, H

ஊழியர் ஒருவரது தலைமைத்துவத்திறனை அதிகரிக்கச் செய்யும் பயிற்சி முறை?

1. தொழினுட்பப் பயிற்சி

2. நடத்தைசார் பயிற்சி

3. வேலையின் போதான பயிற்சி

4. நகலான செயற்பாட்டுப் பயிற்சி

5. பயிலுனர் பயிற்சி