பின்வரும் அட்டவணையில் X மற்றும் Y நிரல்கள், மனித வள முகாமைத்துவத்துக்குப் பொருத்தமான சில தகவல்களை எடுத்துக் காட்டுகின்றது.

X	Y
A. ஊழியருடைய உரிமைகள்	1. வேலை ஒப்பந்தத்தின் பிரகாரம் வேலையை பெற்றுக்கொள்வது
B. ஊழியர்களது பொறுப்பு	2. சிறந்த ஒரு வேலைச் சூழலைப் பேணுதல்
C. உடைமையாளரது உரிமை	3. தொழில்சார் விபத்துக்களில் இருந்து பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்தல்
D. உடைமையாளரது பொறுப்பு	4. நிறுவனத்தின் இலக்குகளை நிறைவேற்றுவதற்காக வேலை செய்தல்

X இற்கும் Y இற்கும் பொருத்தமான இணைப்பைத் தெரிவு செய்க.